Un nouvel accord sur le parcours professionnel dans la CCN CLCC

Un accord relatif au parcours professionnel a été conclu dans la CCN des centres de lutte contre le cancer (IDCC 2046).

Il s’agit de l’avenant national n°2020-09 du 7 juin 2022 qui a pour objet de modifier les dispositions de ladite CCN, en abaissant les paliers de la Validation des Acquis Professionnels (VAP) pour accélérer le parcours professionnel du personnel non médical. Il a été signé par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CCFE-CGC, CFDT, UNSA et CGT-FO.

L’avenant prend effet le 1er jour du mois suivant l’expiration du délai d’opposition, pour une durée indéterminée. Ses dispositions s’appliquent de manière rétroactive à compter du 1er janvier 2022.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
1 commentaire
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous pourriez aussi aimer

SCOR/Covéa : mis en examen, le réassureur se défend

Par le moyen d'un communiqué publié ce jour, le réassureur SCOR informe de sa mise en examen dans le cadre d'un malheureux développement survenu à l'occasion du rachat par Covéa du réassureur bermudien Partner Ré et se défend de toute responsabilité dans cette affaire. Dans son propos, SCOR n'évoque que de manière allusive le malheureux développement dont il est question, évoquant "des faits imputés à une association qui aurait tenté de faire obstacle à...
méthode
Lire plus

Retraites : un (pré)accord de méthode

Réunis hier dans le cadre de la délégation paritaire permanente sur les retraites, les partenaires sociaux ont réussi à s'entendre sur les grandes orientations d'un document de travail portant sur la méthode renouvelée de leur négociation. ...