Un complément annuel de rémunération est instauré dans la métallurgie de Saône-et-Loire

Un accord relatif à un complémenbt de rémunération a été conclu dans la convention collective des industries de la métallurgie de Saône-et-Loire (IDCC 1564).

Il s’agit de l’acccord du 13 mai 2022 qui a été signé par l’organisation d’employeurs UIMM de Saône et Loire ; ainsi que par les syndicats de salariés Union CFDT de la Métallurgie de Saône et Loire, Syndicat de la Métallurgie de Bourgogne CFE CGC, Union Syndicale des Travailleurs de la Métallurgie de Saône et Loire CGT et Union des syndicats de la Métallurgie FO de Saône et Loire. Le texte établit la sauvegarde au bénéfice des salariés relevant des futurs groupes d’emplois A à E des anciennes CCN territoriales (salariés non-cadres), d’un avantage qui ne figure pas dans les dispositions nationales s’agissant du complément annuel de rémunération.

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet à compter de l’entrée en vigueur de la Convention collective nationale de la métallurgie.

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