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Un accord sur le parcours professionnel des non praticiens dans les centres de lutte contre le cancer

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Les partenaires sociaux de la CCN des centres de lutte contre le cancer (IDCC 2046) ont conclu un accord sur le parcours professionnel du personnel non praticien.

Il s’agit de l’avenant n°2024-04 du 9 juillet 2024 qui a pour objet d’instaurer un troisième palier de validation des compétences dans le parcours professionnel, accessible après 17 années d’expérience dans l’emploi. Il a été signé par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CFE-CGC et UNSA.

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prend effet au 1er janvier 2025.

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