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Un accord sur le dispositif d’alternance Pro-A dans les services de santé au travail

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Un accord relatif au dispositif d’alternance Pro-A a été conclu dans la convention collective nationale du personnel des services interentreprises de médecine du travail du 20 juillet 1976 (IDCC 897).

Il s’agit de l’accord du 20 novembre 2019 qui a été signé par l’organisation patronale Syndicat national professionnel de la santé au travail (SNPST) ; ainsi que par les syndicats de salariés CFTC, CFDT, FO et CFE-CGC. Le texte précise les conditions de mise en place et les certifications éligibles au dispositif de reconversion ou de promotion par alternance Pro-A. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prend effet à compter du 20 novembre 2019. 

 

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