Un accord sur le congé de proche aidant dans la CCN des industries alimentaires diverses

Un accord relatif au congé de proche aidant a été conclu dans la CCN des industries alimentaires diverses (IDCC 3109).

Il s’agit de l’avenant n°26 du 17 octobre 2024 qui a été signé par l’Alliance 7, le Comité Français du Café, Fedalim, l’Association des entreprises des Glaces et la CSFL ; ainsi que par les syndicats de salariés CFTC-CSFV, FGA – CFDT, CFE-CGC AGRO et FGTA-FO. Le texte a pour objet d’améliorer le cadre légal du congé de proche aidant et faire connaitre et faciliter l’accès des salariés à ce dispositif.

L’avenant est conclu pour une durée déterminée de 3 ans. Il entre en vigueur à compter de sa date de dépôt, sauf pour les dispositions prévues à l’article 5.7.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
4 comments
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la FNIM parle du poids des normes prudentielles sur les mutuelles

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor et l'ACPR parlent du gel des tarifs des mutuelles

You May Also Like

Arrêté d’extension d’un avenant à un accord dans le courtage d’assurances et/ou de réassurances

Le ministre du travail et des solidarités a étendu par arrêté du 22 juillet 2026, publié le 4 août 2026, les dispositions de l’avenant du 11 décembre 2025 à l'accord du 12 mai 1999 relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail des cabinets de courtage d'assurances et/ou de réassurances, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises de courtage d'assurances et/ou de réassurance (...

Arrêté d’extension d’un accord dans la CCN des bureaux d’études techniques

Le ministre du travail et des solidarités, a étendu par arrêté du 21 juillet 2026, publié le 4 août 2026, les dispositions de l’accord du 22 octobre 2025 relatif à la lutte contre les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (...