BBOCC

Un accord sur la qualité de vie et des conditions de travail QVCT dans les centres de lutte contre le cancer

0
Shares
0
0
0
0

Les partenaires sociaux de la CCN des centres de lutte contre le cancer (IDCC 2046) ont conclu un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

L’accord de méthode a été signé le 23 septembre 2024 par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CFE-CGC, Sud Santé Sociaux et UNSA. Il présente un cadre commun paritaire sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), afin d’anticiper les évolutions à prévoir à horizon de 5 à 10 ans en matière de ressources humaines, de rendre les Centres de Lutte Contre le Cancer (CLCC) plus attractifs et de renforcer la fidélisation des personnels.

Retrouvez ci-après l’intégralité de cet accord de méthode.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Share 0
Tweet 0
Pin it 0

1 commentaire
  1. Ping : Les centres de lutte contre le cancer s'accordent sur l'égalité professionnelle - Tripalio
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

— Previous article

Les 6 orientations de la santé-prévoyance rénovée des marchés financiers

Next article —

Les centres de lutte contre le cancer s'accordent sur l'égalité professionnelle

Vous pourriez aussi aimer
BBOCC

Les cotisations santé évoluent dans la CCN des structures associatives de pêche

Les partenaires sociaux de la convention collective des structures associatives de pêche (IDCC 3203) ont signé un avenant le 20 novembre 2024. Il prévoit une hausse des cotisations en santé, applicable depuis le 1er janvier 2025. L’avenant fixe la cotisation globale à 3,202 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale (PMSS) pour les salariés relevant du régime...