Un accord sur la qualité de vie et des conditions de travail QVCT dans les centres de lutte contre le cancer

Les partenaires sociaux de la CCN des centres de lutte contre le cancer (IDCC 2046) ont conclu un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

L’accord de méthode a été signé le 23 septembre 2024 par la Fédération nationale des centres de lutte contre le cancer et les syndicats de salariés CFDT, CGT-FO, CFE-CGC, Sud Santé Sociaux et UNSA. Il présente un cadre commun paritaire sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), afin d’anticiper les évolutions à prévoir à horizon de 5 à 10 ans en matière de ressources humaines, de rendre les Centres de Lutte Contre le Cancer (CLCC) plus attractifs et de renforcer la fidélisation des personnels.

Retrouvez ci-après l’intégralité de cet accord de méthode.