Un accord salarial Rhône-Alpes chez les ouvriers du bâtiment (-10 salariés)

Dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés IDCC 1596), un accord salarial a été conclu. 

Il s’agit de l’accord du 18 janvier 2018 qui a été signé par les organisations patronales FFB Auvergne Rhône-Alpes, Union Régionale CAPEB Auvergne Rhône-Alpes et Fédération SCOPBTP Limousin Berry Auvergne ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FO et UNSA. Le texte fixe le barème des salaires minimaux des ouvriers du Bâtiment dans la région Rhône-Alpes pour les départements Ain/Ardèche/Drôme/Isère/Loire/Rhône/Savoie/Haute-Savoie (entreprises de moins de 10 salariés). 

L’accord a été appliqué depuis le 1er avril 2018. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

You May Also Like

Cotisations santé : réunion sous tension entre Ocam et gouvernement

C'est aujourd'hui que se tient la réunion entre les représentants des organismes complémentaires d'assurance maladie (Ocam) et le gouvernement. Cette réunion est censée porter sur le sujet bouillant des cotisations santé. Plus précisément sur la façon dont les organismes vont éviter de répercuter la taxe "exceptionnelle" à 1 Md€ sur leurs assurés. Mais la question du gel tarifaire devrait également se greffer aux échanges. La première inconnue de cette réunion...

Santé et prévoyance : le BRGM consulte le marché

Le bureau de recherche en géologie minière, le BRGM, a récemment lancé un appel d’offres portant sur la couverture des risques de frais de santé et de prévoyance de ses salariés. Les informations sont à retirer à l’adresse suivante : https://www.marches-publics.info/mpiaws/index.cfm?fuseaction=dematEnt.login&type=DCE&IDM=1761159 et les candidatures devront être formulées avant le 9 février prochain. Plus de détails : ...