Les partenaires sociaux de la métallurgie de la Haute-Marne et de la Meuse (IDCC 1315) ont conclu un accord salarial.
Il s’agit de l’avenant du 18 avril 2018 qui a été signé par le CIMC, l’UIMM Champagne-Ardenne et l’UIMM Lorraine ; ainsi que par les syndicats de salariés CGT-FO, CFE-CGC, CGT et CFDT. Le texte fixe le barème, le mode de calcul et les modalités d’application des rémunérations effectives garanties ou REGA à partir de l’année 2018.
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