Un accord de convergence des salaires Grand Est chez les ouvriers du bâtiment (+10 salariés)

Un accord de convergence des salaires Grand Est a été conclu dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés IDCC 1597). 

Il s’agit de l’accord du 28 novembre 2017 qui a été signé par CAPEB Grand Est, Fédération SCOP-BTP Est, FFB Grand Est ; ainsi que par les syndicats de salariés FO, CFTC et CFDT. Le texte établit une convergence des barèmes de salaires mensuels minimaux en vigueur en Alsace, Champagne Ardenne et Lorraine suivant un nombre d’accords étendus.  

Il a pris effet depuis le 1er février 2018.  

 

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Covéa affiche un résultat net et un ratio de solvabilité en baisse en 2024

Le groupe mutualiste Covéa, qui réunit MMA, Maaf, GMF et le réassureur PartnerRe, a publié ses résultats 2024. Le groupe affiche un chiffre d’affaires en hausse de 3,6 % en 2024, avec 27,7 milliards d’euros de primes acquises, contre 26,8 milliards d’euros en 2023​. Pourtant, le groupe enregistre une baisse de son résultat net ainsi que de son ratio de solvabilité. ...

Un accord de convergence des salaires Grand Est chez les ouvriers du bâtiment (-10 salariés)

Un accord de convergence des salaires Grand Est a été conclu dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés IDCC 1596). 

Il s’agit de l’accord du 28 novembre 2017 qui a été signé par CAPEB Grand Est, Fédération SCOP-BTP Est, FFB Grand Est ; ainsi que par les syndicats de salariés FO et CFDT. Le texte établit une convergence des barèmes de salaires mensuels minimaux en vigueur en Alsace, Champagne Ardenne et Lorraine suivant un nombre d’accords étendus. 

Il a pris effet depuis le 1er février 2018. 

 

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