Taux de cotisations des entreprises affiliées à l’association paritaire d’action sociale du BTP Provence Côte d’Azur

Un avenant a été signé le 10 mai 2017 dans les branches du bâtiment et des travaux publics (BTP) de la région Provence-Côte d’Azur (IDCC 2420, IDCC 2609, IDCC 203, IDCC 1596, IDCC 1597, IDCC 2614, IDCC 1702)

L’avenant fixe le taux de cotisation des entreprises affiliées à l’association paritaire d’action sociale (APAS) du BTP Provence Côte d’Azur à 0,13% des salaires bruts. 

Cet accord est applicable, à compter du 1er juillet 2017, aux entreprises adhérentes à cette date ainsi qu’à celles qui adhèreront à l’APAS à compter de cette date. 

Les organisations patronales signataires de l’accord sont la Fédération régionale du bâtiment Provence-Alpes-Côte d’Azur, CAPEB Provence-Alpes-Côte d’Azur Corse, et la Fédération régionale des travaux publics Provence-Alpes-Côte d’Azur. Les organisations syndicales signataires de l’accord sont CFE CGC bâtiment travaux publics PACA Corse, FO « Provence-Côte d’Azur-Corse » du bâtiment et des travaux publics, bois, papier carton céramique carrière, matériaux de construction, Union régionale construction bois et ameublement CGT-PACA, Union régionale construction et bois PACA-CFDT et Union régionale BATI-MAT-TP-PACA-CFTC. 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

You May Also Like
Lire plus

Oui, le congé supplémentaire de naissance suspend la santé-prévoyance (en principe)

Depuis le 1er juillet 2026 les parents de nouveaux nés ont le droit de bénéficier d'un congé supplémentaire de naissance. Ce congé d'1 à 2 mois par parent s'ajoute au congé parental initial mais sa mise en œuvre s'entrechoque avec la couverture collective en santé et prévoyance et les organismes assureurs ont tout intérêt à échanger en amont avec les employeurs en faisant preuve de pédagogie sur...

Arrêté d’extension d’un avenant à un accord collectif de travail concernant la production agricole du département du Calvados

La ministre de l’agriculture, de l’agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire, a étendu par arrêté du 4 août 2026 publié le 8 août 2026, les dispositions de l'avenant n° 26 du 3 mars 2026 à l'accord collectif de travail du 1er juin 2004 concernant la production agricole du département du Calvados (IDCC...