La ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 23 février 2022, les dispositions de l’avenant n° 69 du 18 janvier 2022 relatif aux salaires minima, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises d’installation sans fabrication, y compris entretien, réparation, dépannage de matériel aéraulique, thermique, frigorifique et connexes du 21 janvier 1986 (...
Les centres de lutte contre le cancer mettent à jour les salaires
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN des centres de lutte contre le cancer (IDCC 2046).
Il s’agit de l’avenant salarial national n°2022-02 du 7 janvier 2022 qui...
L’accord salarial des hôtels cafés restaurants HCR paraît au BOCC
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (HCR) du 30 avril 1997 (IDCC 1979).
Il s’agit de l’avenant n°29 du 16 décembre 2021 qui...
Les salaires sont mis à jour dans la CCN de la fabrication pharmaceutique
Les partenaires sociaux de la branche de la fabrication pharmaceutique (IDCC 1555) ont conclu un accord relatif aux salaires.
Conclu le 15 décembre 2021, cet...
Révision des salaires dans la convention collective de l’immobilier
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de l’immobilier (IDCC 1527).
Il s’agit de l’avenant n°89 du 5 janvier 2022 qui fixe les salaires minima bruts annuels pour l’ensemble des...
Avis d’extension d’un avenant à la CCN de la métallurgie du Maine-et-Loire
La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 22 février 2022, les dispositions de l'avenant salaires du 20 janvier 2022 relatif aux barèmes des rémunérations minimales hiérarchiques (RMH), sur les taux effectifs garantis annuels (TEGA) et le taux de l'indemnité de panier, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries métallurgiques, mécaniques, électriques,...