Les partenaires sociaux de la métallurgie des Ardennes (IDCC 3248) ont conclu un accord sur les salaires.
Il s’agit de l’accord du 29 juin 2026 qui a été signé par l’organisation patronale UIMM Champagne-Ardenne et les syndicats de salariés CFDT, CGT-Fo et CFE-CGC. Il fixe la valeur du point servant au calcul de la prime d’ancienneté, conformément à l’article...
Les nouveaux salaires 2026 dans la CCN de l’industrie et services nautiques
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la nouvelle convention collective nationale des industries et services nautiques (IDCC 3236).
Il s’agit de l’avenant du 10 juillet 2026 qui fixe les rémunérations minimales des OETAM, ingénieurs et cadres de la branche, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures.
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Nouvelle mise à jour des salaires dans la CCN des marchés financiers
Un accord paru au BOCC met à jour les salaires dans la convention collective nationale des activités de marchés financiers du 11 juin 2010 (IDCC 2931).
Il a été signé le 17 jujin 2026 par l’organisation d’employeurs AMAFI ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT Bourse, CFTC-MF, CGT-BI, CGC Marchés Financiers et SPI-MT. Le texte a pour objet de fixer le barème...
La CCN de la maroquinerie révise les salaires dans la Cordonnerie Multiservice
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans le cadre de la CCN des industries de la maroquinerie (IDCC 2528).
Il s’agit de l’accord du 1er juillet 2026 qui fixe les salaires minima bruts mensuels dans la Cordonnerie multiservice (codes NAF 9523Z et 9529Z), pour une durée mensuelle de travail de 151,67 heures et pour 35 heures hebdomadaires effectivement travaillées....
Les nouveaux salaires dans la CCN de l’habitat et logement accompagnés
Les partenaires sociaux de la branche de l’Habitat et Logement Accompagnés (IDCC 2336) ont conclu un accord sur les salaires.
Cet avenant N°33 a été signé le 17 juin 2026 par HEXOPEE et CFDT. Il a pour objet d’instaurer un salaire minimum conventionnel garanti de Branche, afin de tenir compte de l’évolution du SMIC au 1er juin 2026.
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Les salaires sont mis à jour dans la CCN de la répartition pharmaceutique
Un accord professionnel relatif aux salaires a été conclu dans la convention collective nationale de la répartition pharmaceutique du 7 janvier 1992 (IDCC 1621).
Daté du 16 juin 2026 qui revalorise la grille des rémunérations mensuelles brutes minimales garanties dans la branche de la répartition pharmaceutique pour 151,67 heures. Le texte a été signé par la Chambre...