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Loi Evin en santé collective : le contrat n’a pas à être le même pour tous

La chambre sociale de la Cour de cassation rend une décision intéressante sur le bénéfice de la loi Evin en fonction de la catégorie professionnelle des salariés. Le juge rappelle qu'il est parfaitement possible de faire une distinction entre les cadres et les non cadres. Chaque catégorie n'a donc pas forcément les mêmes droits et avantages lors du départ en retraite. Cette interprétation ne semblait pas couler de source si l'on en croit l'arrêt précédemment rendu par la cour d'appel de Grenoble. ...
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La CNNCEFP récupère officiellement les missions de la Comarep

Le décret qui permet à la commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP) de reprendre les missions de la Comarep est enfin sorti au Journal officiel. Le texte revient sur la composition de la sous-commission désormais dédiée à l'examen des accords de retraite et de prévoyance. ...