Nous publiions dernièrement l'avenant signé le 3 juin 2022 à l'accord prévoyance en vigueur dans la CCN de la restauration rapide (IDCC 1501). Ce texte a pour objectif "d'améliorer la protection des salariés de la branche" selon son préambule. En réalité, cette amélioration est très...
La CCN restauration rapide met à jour son accord prévoyance
Les partenaires sociaux de la CCN de la restauration rapide (IDCC 1501) ont décidé de revoir le contenu de leur accord prévoyance par un accord signé le 3 juin 2022.
Ce texte est entré en vigueur le 1er juillet 2022. Il a été signé par l'organisation d'employeurs SNARR et les syndicats de salariés FGTA FO, CFDT Services, INOVA CFE-CGC et CGT. En attendant son analyse dans nos colonnes,...
Avis d’extension d’un avenant à la CCN de la restauration rapide
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion envisage d’étendre, par avis publié le 7 octobre 2022, les dispositions de l’avenant n° 9 du 3 juin 2022 relatif au régime de prévoyance complémentaire et garantie incapacité de travail, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la restauration rapide (...
Arrêté d’extension d’un avenant de prévoyance la CCN de la restauration rapide
Le ministre du travail, de l’emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 29 août 2022, publié le 9 septembre 2022, les dispositions de l'avenant n° 8 du 17 décembre 2021 à l'avenant n° 42 du 10 décembre 2019 relatif au régime de prévoyance complémentaire et à l'action sociale,...
La CCN de la restauration rapide s’accorde sur les travailleurs handicapés
Un accord relatif aux travailleurs handicapés a été conclu dans la convention collective nationale de la restauration rapide du 18 mars 1988 (IDCC 1501).
Il s’agit de l’avenant n°5 du 6 mai 2022 qui matérialise la volonté...
Avis d’extension d’un avenant à la CCN de la restauration rapide
Le ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion envisage d’étendre, par avis publié le 9 juillet 2022, les dispositions de l’avenant n° 5 du 6 mai 2022 relatif à l'emploi des travailleurs en situation de handicap, conclus dans le cadre de la convention collective nationale de la restauration rapide (IDCC 1501).
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