La métallurgie met à jour la valeur du point en Occitanie

Les partenaires sociaux de la métallurgie d'Occitanie (IDCC 3248) ont conclu un accord sur les salaires. Il s’agit de l’accord du 16 juin 2026 qui a été signé par l’organisation patronale UIMM Occitanie et les syndicats de salariés CFDT, FO Métaux et CFE-CGC/SIPEM. Il fixe la valeur du point servant au calcul de la prime d’ancienneté, conformément à l’article...

La valeur du point évolue dans la métallurgie des Ardennes

Les partenaires sociaux de la métallurgie des Ardennes (IDCC 3248) ont conclu un accord sur les salaires. Il s’agit de l’accord du 29 juin 2026 qui a été signé par l’organisation patronale UIMM Champagne-Ardenne et les syndicats de salariés CFDT, CGT-Fo et CFE-CGC. Il fixe la valeur du point servant au calcul de la prime d’ancienneté, conformément à l’article...

Avis d’extension d’un accord à la CCN des menuiseries, des charpentes et constructions industrialisées et des portes planes

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 15 août 2026, les dispositions de l’accord du 17 juin 2026 relatif à la détermination des salaires minima et de la prime d'ancienneté conclu dans le cadre de la convention collective nationale des menuiseries charpentes et constructions industrialisées et des portes planes (...

Avis d’extension d’un accord territorial (Haute-Marne) à la CCN de la métallurgie

Le ministre du travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 10 juillet 2026, les dispositions de l’accord territorial (Haute-Marne) du 3 juin 2026 relatif à la détermination de la valeur de point pour le calcul de la prime d'ancienneté à compter du 1er juillet 2026, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie (...