Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 28 juillet 2023, les dispositions de l’avenant du 3 juillet 2023 relatif aux régimes de prévoyance et régimes de frais de soins de santé des salariés et de 2 accords du 3 juillet 2023 relatifs aux frais d'équipement et aux salaires, conclus dans le cadre de la convention collective nationale de la pharmacie d’officine (...
Prévoyance dans la fonction publique : l’Etat contrarié par l’accord généreux de la territoriale
Dans la fonction publique, en matière de protection sociale complémentaire, les semaines qui ont précédé la pause estivale ont été marquées par deux faits : d'une part la signature, le 11 juillet, d'un "accord collectif national portant réforme de la protection sociale complémentaire des agents publics territoriaux" et, d'autre part, la reprise,...
Prévoyance : vers une dégradation du régime Klesia des laboratoires d’analyses ?
Les quelque 53 000 salariés des laboratoires d’analyses médicales extra-hospitaliers sont couverts par un régime de prévoyance lourde dont Klesia est l’assureur de référence – en sa qualité d’ancien opérateur désigné.
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Un avenant prévoyance santé dans la pharmacie d’officine est étendu
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 10 juillet 2023, publié le 26 juillet 2023, les dispositions de l'avenant du 5 décembre 2022 relatif aux régimes de prévoyance et aux régimes de frais de soins de santé des salariés, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la pharmacie d’officine du 3...
Arrêté d’extension d’un avenant de prévoyance chez les organismes de formation
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 10 juillet 2023, publié le 26 juillet 2023, les dispositions de l'avenant du 6 décembre 2022 à l'accord du 3 juillet 1992 relatif à la mise en place d'un régime de prévoyance, conclu dans le cadre de la...
Chez Dassault, IPECA et Ociane face à une envolée des sinistralités
Employant environ 11 500 salariés, Dassault Aviation fait confiance, pour ce qui concerne leur protection sociale complémentaire, à la fois à IPECA, qui assure la prévoyance de l’ensemble du personnel ainsi que les frais de santé de l’encadrement, et à Ociane-Matmut, qui couvre les frais de santé des non-cadres.
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