Ces derniers mois, plusieurs branches d'activité, plus ou moins importantes en taille, ont lancé des appels d'offres de santé ou de prévoyance en vue de structurer leur mutualisation de protection sociale de manière tout à fait formalisée.
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Santé et prévoyance : dans la chimie et le caoutchouc, les manœuvres assurantielles ont débuté
Dans la chimie - ainsi que nous en avons fait état il y a quelques semaines - mais également dans le caoutchouc, les prochains mois vont être l'occasion, pour les négociateurs de branche, de discuter de santé et de prévoyance, avec pour objectif d'aboutir à l'élaboration de régimes conventionnels.
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Retraites : vers un départ à 65 ans (aux frais des assureurs ?)
Si la campagne électorale pour la prochaine élection présidentielle est quelque peu occultée par les différentes crises qui secouent notre époque, du moins les propositions des différents candidats dans le domaine des retraites sont-elles désormais connues dans leurs grandes lignes.
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NAO 2022 : Malakoff Humanis et l’AG2R prennent des directions (fort) différentes
Dans la branche des institutions de retraite complémentaire et de prévoyance (IRP), et notamment chez les deux poids lourds du secteur : Malakoff Humanis et l'AG2R La Mondiale, l'heure, en ces temps marqués par le retour de l'inflation, est aux discussions salariales, les fameuses négociations annuelles obligatoires (NAO).
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Recours au marché ou auto-assurance : pour la prévoyance de ses agents, l’Etat hésite
En milieu de semaine, mercredi 23 février, les représentants des employeurs et des agents de la fonction publique d'Etat se sont retrouvés pour une séance de négociation d'un accord de méthode relatif à la refonte de la couverture de prévoyance des fonctionnaires et des contractuels de ce versant de la fonction publique.
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Santé et prévoyance : chez Airbus, IPECA peut retrouver le sourire (un peu crispé)
A la fin de l'automne dernier, nous faisions état de l'engagement de la...