En fin de semaine dernière, nous proposions à nos lecteurs de prendre connaissance du projet d'accord sur la prévoyance lourde finalisé par les représentants des employeurs et des agents de la fonction publique d'Etat.
Si, comme nous l'indiquions dans notre article, l’UNSA et la CFDT, représentant à elles deux le tiers...
Utile : le dernier avenant (cotisation) prévoyance de l’enseignement privé indépendant
Les salariés couverts par la convention collective de l'enseignement privé indépendant peuvent s'appuyer sur un régime de prévoyance dont Malakoff Humanis est l'assureur de référence.
Au début de l'année, les représentants patronaux et salariaux de l'enseignement privé indépendant se sont mis d'accord sur un avenant d'évolution de ce régime conventionnel qu'ils...
Un sénateur accuse les assureurs prévoyance de profiter de la hausse des pensions d’invalidité
Les assureurs prévoyance profitent-ils de la revalorisation des pensions d'invalidité pour diminuer leur propre part ? C'est ce qu'affirme le sénateur de l'Union Centriste Hervé Maurey en relançant la ministre des solidarités et des familles Aurore Bergé dans une nouvelle question.
Le sénateur rappelle à ...
Avis d’extension d’un avenant santé/prévoyance dans la répartition pharmaceutique
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 28 septembre 2023, les dispositions de l’avenant n° 4 du 11 juillet 2023 à l'accord du 12 janvier 2016 relatif à la complémentaire santé et à la prévoyance, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la répartition pharmaceutique (...
Avis d’extension d’un avenant prévoyance des industries du cartonnage
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 28 septembre 2023, les dispositions de l’avenant n° 5 du 8 septembre 2023 relatif à la prévoyance, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des industries du cartonnage (IDCC 489).
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Le groupe Veolia crée son socle unique de protection sociale
Les 213 000 salariés du groupe Veolia sont désormais couverts uniformément par un même socle de protection sociale à travers le monde.
Le groupe qui est présent dans 54 pays à travers le monde annonce publiquement la mise en place de ce socle, même dans les pays où la loi ne l'y oblige pas. Cette démarche volontariste s'inscrit dans un programme appelé "Veolia Cares" et profitera à l'ensemble des salariés, quel que soit leur statut (cadres ou non-cadres, sachant que...