Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu, par arrêté du 21 février 2023, publié le 1er mars 2023, les dispositions de l'avenant n° 16 du 27 octobre 2022 relatif aux salaires minimaux conventionnels garantis, conclu dans le cadre de la convention collective nationale unifiée « Ports et Manutention » du 15 avril 2011 (...
Avis d’extension d’un avenant à la CCN unifiée « ports et manutention »
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 19 janvier 2023 les dispositions de l’avenant n° 16 du 27 octobre 2022 relatif aux salaires minimaux conventionnels garantis, conclu dans le cadre de la convention collective nationale unifiée “Ports et Manutention” (IDCC 3017).
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Arrêté d’extension d’un accord dans la CCN unifiée « Ports et Manutention »
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu, par arrêté du 13 décembre 2022, publié le 6 janvier 2023, les dispositions de l'accord du 5 juillet 2022 relatif au régime conventionnel de préretraite pénibilité portant modification des accords de branche des 15 et 16 avril...
La CCN ports et manutention s’accorde sur la préretraite pénibilité
Un accord relatif à la préretraite pénibilité a été conclu dans la convention collective nationale unifiée Ports et Manutention (IDCC 3017).
Il s’agit de l’accord du 5 juillet 2022 qui modifie et complète les accords de branche des 15 et 16...
Les ports et manutention augmentent leurs rentes de retraite supplémentaire
Par un accord signé le 9 juin 2022, la CCN des ports et manutention (IDCC 3017) augmente le montant de ses rentes viagères en retraite supplémentaire.
Le texte qui s'applique depuis le 1er janvier 2022 a été signé par l'organisation d'employeurs UPF et par les syndicats de salariés FNPD-CGT et FGTE-CFDT Ports et docks. Découvrez le texte complet ci-dessous :
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La cotisation de retraite supplémentaire augmente dans la CCN ports et manutention
Dans la CCN des ports et manutention (IDCC 3017), un accord signé le 29 mars 2022 vient revaloriser les cotisations.
L'accord a été signé par l'organisation d'employeurs UPF et par les syndicats de salariés FNPD CGFT, FGTE CFDT Ports et Docks et CFE-CGC. Il a pris effet le 1er avril 2022. Retrouvez-le en intégralité ci-après :
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