La convention collective nationale (CCN) de la métallurgie (IDCC 3248) contient toute une partie consacrée à la clause de non-concurrence qui peut être imposée aux salariés. Cette clause vise historiquement les ingénieurs et cadres du secteur (anciennement IDCC...
Avis d’extension d’accords territoriaux (Bas-Rhin – Haut-Rhin) dans la métallurgie
Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 27 mars 2026, les dispositions de l'accord territorial (Bas-Rhin) du 12 janvier 2026 et de l'accord territorial (Haut-Rhin) du 13 janvier 2026, relatifs aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle, conclus dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie (...
Avis d’extension d’accords territoriaux (Gironde-Landes et Drôme-Ardèche) dans la métallurgie
Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 25 mars 2026, les dispositions de l'accord territorial (Gironde et Landes) du 19 janvier 2026 et de l'accord territorial (Drôme et Ardèche) du 2 février 2026. relatifs aux mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle, conclus dans le cadre de la convention collective nationale de la...
Les accords d’intéressement et de participation de la métallurgie sont agréés
Deux arrêtés d'agrément viennent de paraître au Journal officiel pour agréer les accords signés le 20 février 2026 dans la métallurgie (IDCC 3248) à propos de l'intéressement et de la participation.
Ces textes ont été diffusés en avant-première...
Arrêté d’extension d’un accord territorial (Méditerranée Ouest – départements Aude, Hérault et Pyrénées-Orientales) dans la CCN de la métallurgie
Le ministre du travail et des solidarités a étendu par arrêté du 7 novembre 2025, publié le 21 novembre 2025, les dispositions de l'accord du 5 juin 2025 relatif à des mesures urgentes en faveur de l'emploi et de la formation...
Dans la métallurgie, la CCN au tribunal
Dans la métallurgie, les relations sociales entre l'UIMM, qui représente les employeurs de la branche, et ses trois partenaires syndicaux de compromis : la CFDT, la CFE-CGC et FO, ne semblent pas vraiment être au beau fixe ces derniers temps.
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