Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont mis en place un plan d’épargne retraite d’entreprise collectif interentreprises (PERECOI).
Un accord du 20 février 2026 paru au BOCC a notamment pour objet la définition...
La CCN de la métallurgie met en place un dispositif de participation
Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont conclu un accord sur la mise en place d'un disposiyif de participation.
Il a pour objet de mettre à la disposition des entreprises visées à l’article 1 du présent accord...
L’accord sur l’intéressement dans la métallurgie paraît au BOCC
Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont conclu un accord sur la mise en place d'un dispositif d'intéressement.
Le texte daté du 20 février 2026 a pour objet de mettre à la disposition des entreprises visées à...
La métallurgie met en place un plan d’épargne interentreprises (PEI)
Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont conclu un accord sur un plan d’épargne interentreprises (PEI).
Daté u 20 février 2026, il définit les caractéristiques du plan tant dans son alimentation que sa gestion...
La métallurgie s’accorde sur la gouvernance de l’épargne salariale
Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont conclu un accord sur la gouvernance et le suivi du dispositif d’épargne salariale.
Il a pour objet de définir les missions confiées à la Commission Paritaire de Suivi, sa...
La CCN de la métallurgie publie un accord salarial
Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont conclu un avenant sur les salaires.
Il a pour objet de réévaluer le barème unique des salaires minima hiérarchiques prévus par les articles 138 et suivants de la convention...