Dans la convention collective nationale des personnels PACT-ARIM (IDCC 1278), un avenant relatif au régime frais de santé a été conclu. Il s'agit de l'avenant du 24 novembre 2015 modifiant l'accord du 30 septembre 2014. Il a été signé par l'organisation d'employeurs SOLIHA et par les syndicats de salariés CFDT, CFTC, FEC-FO, CFE-CGC et...
Révision de la prévoyance dans la CCN des personnels PACT et ARIM
Dans la convention collective nationale des personnels PACT-ARIM (IDCC 1278), un avenant relatif à la prévoyance a été conclu. Il s'agit de l'avenant du 24 novembre 2015 à l'avenant n°2 du 14 décembre 1990 instituant un régime de prévoyance obligatoire. Cet avenant a été signé par l'organisation d'employeurs SOLIHA...
Des cotisations de prévoyance appelées à 0% dans les Industries électriques et gazières
Dans la convention collective des industries électriques et gazières (IDCC 5001), un avenant relatif à la prévoyance a été conclu. Il s'agit de l'avenant n°2 à l'accord du 27 novembre 2008 qui a été conclu par les organisations d'employeurs UFE et UNEmIG, ainsi que par les syndicats de salariés FCE-CFDT, CFE-CGC, CFTC-CMTE et FNEM-FO. L'avenant a pour objet de mettre fin aux...
Un accord santé en eaux troubles pour le transport fluvial
L'accord santé du transport fluvial a été conclu le 15 décembre 2015. Cet accord, entré en vigueur le 1er janvier 2016, est relativement simple et vise à couvrir les salariés des entreprises des conventions collectives des ouvriers du transport fluvial de marchandises (IDCC 3), du personnel...
La CCN de l’aéraulique simplifie ses garanties optiques
Les partenaires sociaux de la convention collective nationale de l'aéraulique (IDCC 1412) ont récemment conclu un avenant relatif au régime collectif en santé. Cet avenant du 2 février 2016 a pour unique objectif d'améliorer la lisibilité des garanties optique d'après les...
Nouvel avenant de prévoyance dans la CCN de l’imprimerie de labeur
Dans la CCN de l'imprimerie de labeur et des industries graphiques (IDCC 184), un nouvel accord relatif à la prévoyance conventionnelle vient d'être conclu. Il s'agit de l'accord paritaire du 9 février 2016 qui a été signé par les organisations d'employeurs UNIIC, CSNP, SCOP de la Communication, GMI, Chambre syndicale nationale de la Reliure-Brochure-Dorure ; ainsi que par les syndicats de salariés FILPAC-CGT,...