La ministre du travail et de l’emploi, envisage d’étendre, par avis publié le 20 décembre 2024, les dispositions de l’avenant n° 27 du 15 novembre 2024 relatif au régime de prévoyance, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des 5 branches industries alimentaires diverses (IDCC 3109).
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Un accord sur le congé de proche aidant dans la CCN des industries alimentaires diverses
Un accord relatif au congé de proche aidant a été conclu dans la CCN des industries alimentaires diverses (IDCC 3109).
Il s’agit de l’avenant n°26 du 17 octobre 2024 qui a été signé par l’Alliance 7, le Comité...
La CCN des industries alimentaires diverses s’accorde sur les travailleurs handicapés
Un accord relatif à l’emploi des personnes en situation de handicap a été conclu dans la CCN des industries alimentaires diverses (IDCC 3109).
Il s’agit de l’avenant n°25 du 27 septembre 2024 qui a été signé par...
Avis d’extension d’un avenant dans les 5 branches industries alimentaires diverses
La ministre du travail et de l'emploi, envisage d’étendre, par avis publié le 7 août 2024, les dispositions de l’avenant n° 25 du 27 septembre 2024 relatif à l'emploi des personnes en situation de handicap, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des 5 branches industries alimentaires diverses (IDCC 3109).
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Une prévoyance entièrement dédiée aux cadres dans les industries alimentaires diverses
Les partenaires sociaux de la CCN des 5 branches des industries alimentaires diverses (IDCC 3109) ont décidé de bâtir un nouveau régime prévoyance pour leur salariés cadres.
La négociation a abouti à la signature de l'avenant n° 24 le 13 juin 2024. Ce texte a été conclu entre les organisations d'employeurs Alliance 7, Comité français du Café, CSFL et Fedalim, d'une...
Avis d’extension d’un avenant et d’un accord prévoyance à la CCN des 5 branches industries alimentaires diverses
La ministre du travail, de la santé et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 7 août 2024, les dispositions de l’avenant n° 24 du 13 juin 2024 et de l'accord du 4 juillet 2024, relatifs à la mise en place d'un régime de prévoyance pour les salariés cadres relevant des articles 2.1 et 2.2 de l'ANI Prévoyance du 17 novembre 2017 et à l'intégration facultative de certains salariés à la catégorie des cadres pour le bénéfice des garanties collectives de...