En cette semaine de rentrée générale, notre traditionnel tour d'horizon des dossiers de protection sociale dans les CCN à suivre de près apparaît tout particulièrement opportun, dans la mesure où les enjeux sensibles et potentiellement lourds de conséquences ne manquent pas.
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Dans les HCR, qui pour assurer l’offre tonitruante de Colonna ?
C'est le coup commercial de la rentrée dans le domaine de la protection sociale collective : poussé vers la sortie par la branche des hôtels, cafés et restaurants (HCR) pour ce qui concerne la gestion de son régime conventionnel de frais de santé, Colonna a décidé de profiter des graves problèmes que connait ce régime ...
La nouvelle santé collective de la CCN des fleuristes sous inflation généralisée [MàJ]
Mise à jour du 30/08/2022
Les salariés et entreprises relevant de la CCN des fleuristes (IDCC 1978) sont soumis à un tout nouvel accord santé depuis le 1er juillet 2022. Cet ...
Prévoyance : dans les laboratoires d’analyses, Klesia s’en tire à bon compte
Les quelque 45 000 salariés des laboratoires d'analyses médicales extra-hospitaliers sont couverts par un régime de prévoyance lourde dont Klesia est l'assureur de référence - en sa qualité d'ancien opérateur désigné.
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HCR : comment réagir devant l’échec de l’accord santé et l’offensive Colonna
Le revirement en santé collective intervenu dans la CCN des hôtels, cafés et restaurants (HCR, IDCC 1979) occupe les esprits depuis son officialisation au début du mois d'août 2022. En plein cœur de la saison touristique, alors que la stupéfaction était encore bien présente, Colonna (gestionnaire...
HCR : Colonna bien décidé à jouer sa propre partition avec une offre santé spécifique
Impossible, en cette reprise de notre activité éditoriale, de ne pas revenir sur l'actualité du dossier frais de santé le plus brûlant du moment : celui de l'important régime conventionnel des hôtels, cafés et restaurants (HCR).
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