La CCN de la chimie (IDCC 44) propose un régime frais de santé très particulier depuis sa mise en place en 2014. Les partenaires sociaux se contentent effectivement d'indiquer un niveau minimum de cotisation sans pour autant proposer de garanties conventionnelles spécifiques à respecter. Un référencement assurantiel non conventionnel est toutefois mis en place et si l'on compare la nouvelle grille avec l'ancienne, on constate d'importantes...
Nécessaire : la grille des garanties santé référencée dans la chimie
Comme le savent nos lecteurs, les partenaires sociaux de la chimie se sont entendus, en fin d'année dernière, sur une hausse sensible de la cotisation à leur régime conventionnel de frais de santé, de 45 euros à 54 euros mensuels. Or, s'il avait été annoncé que cette hausse s'accompagnait d'une amélioration de la grille des garanties, jusqu'à présent, la nature de cette amélioration n'était pas connue.
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Réseaux de soins : ces 17 accords santé qui en proposent un aux salariés
Le rôle des réseaux de soins dans la prise en charge des frais optiques, dentaires et auditifs des assurés n'est pas négligeable. De nombreuses complémentaires santé sont partenaires de tels réseaux et permettent à leurs clients de bénéficier de remboursements plus élevés dans ce cadre. A ce titre, les partenaires sociaux décident parfois d'intégrer dans les accords santé conclus au niveau des conventions collectives nationales (CCN), la nécessité pour les salariés de pouvoir recourir à un tel réseau. Les organismes complémentaires...
Chez Intériale, une démission qui ne devrait guère plaire au ministère de l’Intérieur
Comme le savent nos lecteurs, Intériale, "la mutuelle des agents du service public" - notamment de ceux des fonctions régaliennes de l'Etat - ne se distingue pas, ces dernières années, par la stabilité de son encadrement supérieur.
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Assureurs : tout écart des procédures officielles peut coûter cher
Le moindre écart de procédure peut avoir de lourdes conséquences pour les assureurs qui ne font pas assez attention. En témoigne ce récent arrêt de la Cour de cassation qui met à la charge d'organismes d'assurance le paiement d'intérêts importants sur une période bien plus étendue qu'imaginée. Le juge rappelle, à cette occasion, l'importance pour les professionnels de l'assurance de toujours se conformer aux textes légaux et réglementaires.
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Prévoyance collective : l’insuffisante information des salariés par l’employeur peut lui coûter cher
Lorsqu'une entreprise couvre ses salariés en prévoyance collective, elle est soumise à une obligation d'information. Toute incartade à cette obligation peut se retourner contre l'employeur si l'un des employés assurés n'a pas pu bénéficier des garanties offertes par le contrat à cause d'une mauvaise information. C'est ce que rappelle la 2e chambre civile de la Cour de cassation dans un arrêt rendu fin janvier.
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