Il y a quelques jours, nous faisions état de l'éventualité d'une nette hausse, de 40 % à 60 %, de la cotisation au régime conventionnel de frais de santé des hôtels, cafés et restaurants (HCR) - en situation de déséquilibre comptable prononcé.
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Frais de santé : les HCR vers une hausse importante de leur cotisation ?
En début d'année, nous faisions état des difficultés comptables auxquelles est confrontée, ces derniers temps, la mutualisation de frais de santé des hôtels, cafés et restaurants (HCR). Elle fait, en l'occurrence, les frais à la fois de la conjoncture économique complexe du secteur et de ses difficultés de recrutement, tout en devant assumer le coût d'améliorations du régime décidées durant la seconde moitié de la décennie...
HCR : coup de froid sur le dialogue social
En décembre dernier, les représentants patronaux des hôtels, cafés et restaurants (HCR) s'entendaient avec la CFDT sur une revalorisation moyenne des minima conventionnels de l'ordre de 16 % et convenaient d'engager rapidement une négociation sur l'amélioration des conditions sociales dans le secteur.
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HCR : où en sont les réflexions sur les frais de santé ?
A l'automne dernier, nous faisions état de l'engagement, au sein de la branche des hôtels, cafés et restaurants (HCR), de réflexions relatives à une éventuelle évolution des paramètres du régime frais de santé, notamment en matière de...
HCR : la CFE-CGC réclame une vrai hausse de salaire
Cet article provient du site du syndicat de salariés CFE-CGC.
Après une première phase de négociation ayant débouché sur des revalorisations salariales insuffisantes pour les salariés de la branche hôtellerie-cafés-restauration, la CFE-CGC reste mobilisée.
UN PROBLÈME STRUCTUREL...
Dans les HCR, les 10 % d’augmentation salariale sortis de la carte
L'annonce avait fait quelque peu parler d'elle : il y a quelques semaines, afin de favoriser l'attractivité l'emploi dans les hôtels, cafés et restaurants (HCR), les organisations d'employeurs du secteur avaient fait part de leur volonté d'augmenter sensiblement les rémunérations des travailleurs, de l'ordre de 10 %.
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