Les quelque 110 000 salariés français du groupe Carrefour – groupe qui est le premier employeur privé du pays – sont couverts par des régimes de protection sociale complémentaire, en prévoyance et frais de santé, qui sont entre les mains de l’Apgis.
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Avis d’extension d’un avenant santé à la CCN des jardineries-graineteries
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 26 octobre 2022, les dispositions de l’accord du 1er septembre 2022 relatif au régime de frais de santé, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des jardineries et graineteries (IDCC 1760).
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Indispensable : le dernier avenant frais de santé de la CCN 51
C'est l'un des accords conventionnels de frais de santé les plus importants du deuxième semestre de l'année 2022 : en juillet dernier - amendant quelque peu leur prose en septembre - les négociateurs patronaux et salariaux de l'importante CCN des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif, dite CCN 51, se sont entendus sur l'additif 5 de révision de leur régime de frais de santé.
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Chez IBM France, la mutuelle maison Nuoma à nouveau sur la sellette
Pour leur protection sociale complémentaire, les salariés d'IBM France - qui sont au nombre de 3 500 à 4 000 selon les sources, alors qu'ils étaient encore près de 7 000 en 2017 - s'appuient largement sur Nuoma, la mutuelle issue de la fusion, en 2021, entre la mutuelle des métiers électronique et informatique (MMEI) et Ibameo, longtemps nommée "mutuelle IBM".
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En frais de santé, deux nouveaux opérateurs partenaires des papiers-cartons
Comme nous le soulignions récemment, les procédures d'appels d'offres en protection sociale complémentaire se font rares ces derniers temps - et celles qui aboutissent réellement, encore plus rares : les négociateurs patronaux et salariaux de la nouvelle CCN unifiée de la production et de la transformation des papiers-cartons viennent a contrario de s'illustrer en menant à son terme leur appel d'offres de frais de santé.
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Frais de santé : chez Renault, une refonte de la couverture à forts enjeux conventionnels
Alors que la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie doit entrer en vigueur en 2023 - pour ce qui concerne la protection sociale complémentaire - et 2024, la direction de Renault a décidé de repenser le statut social de ses quelque 42 000 salariés français.
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