Si, dans de nombreuses branches d'activité, l'action sociale des accords santé est seulement en train d'être conçue ou mise en oeuvre, dans les industries et commerces de la récupération, elle est déjà en place depuis ler 1er avril 2015. Est-elle un moyen pour les partenaires sociaux de s'assurer d'un respect par les entreprises de la recommandation qu'ils ont effectuée ? Un fonds d'action sociale au...
Dialogue social aux fondations instables dans la branche de l’immobilier
Alors que les professions de l'immobilier constituent une branche d'activité présente sur l'ensemble du territoire et emploient près de 140000 salariés, elles font très peu parler d'elles du point de vue du dialogue social. Les sujets de discussions ne manquent pourtant pas entre les partenaires sociaux : complémentaire santé, salaires, pacte de responsabilité, etc. Un partenariat social complexeLa branche de l'immobilier...
Complémentaire santé en terrain mouvant dans la distribution directe
La distribution directe fournit un bon exemple de branche où la généralisation de la complémentaire santé ne se déroule pas dans des conditions optimales alors qu'elle le devrait. Après un an de mise en oeuvre de l'accord de branche, BI&T vous propose d'en faire le bilan et de revenir sur les enjeux auxquels font face les partenaires sociaux dans ce domaine. Une complémentaire santé bien adaptéeDans la...
Dialogue social en voie de rémission dans l’enseignement privé sous contrat
Comme nous l'avions évoqué il y a plusieurs mois, le dialogue social dans l'enseignement privé sous contrat était très perturbé depuis près de cinq ans par la renégociation de la convention collective des personnels de droit privé. Alors que cette renégociation est bouclée, BI&T...
L’accord santé de la photographie non conforme à la loi mais étendu : les explications
BI&T a évoqué à plusieurs reprises l'accord santé de la photographie (voir ici et ici). Non conforme sur certains aspects au décret relatif aux contrats responsables, cet accord, signé...
Protection sociale complémentaire en cours de fonte dans la métallurgie
Quand une branche qui emploie quelque 1,6 million de salariés parle de complémentaire santé et de prévoyance, c'est peu dire qu'elle attire l'attention. En cette rentrée de septembre, BI&T vous propose de faire le point sur l'actualité de la labellisation "frais de santé" dans la métallurgie et sur les enjeux des discussions en matière de prévoyance. Une labellisation qui n'avait pas fait l'unanimitéAfin de comprendre l'état d'avancement du dossier de la complémentaire...