Papeterie-bureautique : quel partenariat social pour relancer la branche ?

Régime prévoyance en fin de course, absence d'accord santé, pas d'accord salaire signé entre 2013 et 2017, politique de formation professionnelle peu dynamique : ce n'est pas pour rien que le dialogue social de la papeterie-bureautique a lieu dans le cadre d'une commission mixte paritaire. Les récentes élections professionnelles permettront-elles de changer la donne ? Un patronat (à peu...

Le bon mais précaire équilibre du régime santé maison des salariés de Pro-BTP

Au terme d'une négociation éclair, le régime santé maison des salariés de Pro-BTP vient d'être amélioré. Pour BI&T, c'est l'occasion de revenir sur les principales données chiffrées de ce contrat. Si son équilibre comptable s'avère relativement précaire, il n'en demeure pas moins jugé satisfaisant par les différentes parties prenantes du GPS. Des adhésions en légère baisseEntre 2015 et 2016, le nombre d'adhérents du régime...

Renégociation risquée du régime prévoyance Klesia des laboratoires d’analyses

Les salariés des laboratoires d'analyses médicales sont couverts depuis longtemps par un régime prévoyance, assorti jusqu'au 1er janvier 2018 d'une clause de désignation au bénéfice de Klesia. Les partenaires sociaux de la branche entendent engager une renégociation de ce régime. Une procédure à enjeux multiples. Un régime déficitaireDans l'état...

Les Familles Rurales, une cible de choix pour les amitiés mutualistes

Depuis 2016, les salariés de la branche des Familles Rurales sont couverts par un régime frais de santé dont Mutex, Mutuelle Chorum, Adrea Mutuelle, Apreva, Eovi MCD, Harmonie Mutuelle et Ociane sont les opérateurs recommandés et Actense l'actuaire. Le bilan 2016 de ce régime s'avère plutôt positif pour la branche et ses assureurs mutualistes. Une mutualisation qui prend formeSur les...

A la Poste, la protection sociale (et la MG) en renégociation

A la Poste, en fonction de leur statut, les 220000 personnels n'ont pas tout à fait la même couverture protection sociale. Depuis 2006, les 120000 contractuels bénéficient d'un régime santé et prévoyance, tandis que les 100000 fonctionnaires ont dû attendre 2011 pour être couverts uniquement par le régime santé. La MG assure ces régimes. Ils font actuellement l'objet d'une renégociation. La santé responsabiliséeDans l'état actuel des choses, le régime...