Au terme d’une négociation éclair, le régime santé maison des salariés de Pro-BTP vient d’être amélioré. Pour BI&T, c’est l’occasion de revenir sur les principales données chiffrées de ce contrat. Si son équilibre comptable s’avère relativement précaire, il n’en demeure pas moins jugé satisfaisant par les différentes parties prenantes du GPS.
Des adhésions en légère baisse
Entre 2015 et 2016, le nombre d’adhérents du régime santé maison de Pro-BTP a légèrement diminué, passant de 14981 à 14721. Dans le détail, cette baisse est principalement due à celle du nombre des salariés couverts : de 5923 en 2015, ils n’étaient plus que 5558 en 2016, et elle s’explique par la progression du nombre des cas de dispenses. Cette diminution en favorise une autre : celle du nombre des conjoints couverts par le régime, de 3645 à 3533. En revanche, le nombre des enfants couverts par le régime progresse, de 5413 à 5630. Chez Pro-BTP, on participe à l’effort démographique national !
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