Un accord relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été conclu dans la CCN des maisons à succursales de vente au détail d’habillement (IDCC 675).
Il s’agit de l’avenant du 17 février...
Avis d’extension d’un avenant à un accord dans les succursales de vente d’habillement
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, envisage d’étendre, par avis publié le 30 mars 2023, les dispositions de l’avenant du 17 février 2023 à l'accord du 14 octobre 2021 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des maisons à succursales de vente au détail d’habillement (...
Le commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie s’accorde sur l’égalité professionnelle
Un accord relatif à l'égalité professionnelle a été conclu dans la CCN du commerce de détail de l’horlogerie bijouterie (IDCC 1487).
Le texte a été signé le 14 octobre 2022 par l’Union de la bijouterie horlogerie ; ainsi que par les...
Arrêté d’extension d’un accord dans les ateliers et chantiers d’insertion
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 3 février 2023, publié le 11 février 2023, les dispositions de l’accord du 20 septembre 2021 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, conclu dans le cadre de la convention...
Avis d’extension d’un avenant à la CCN du commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion envisage d’étendre, par avis publié le 26 janvier 2023, les dispositions de l’accord du 14 octobre 2022 relatif à l'égalité professionnelles femmes-hommess, conclu dans le cadre de la convention collective nationale du commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie du 17 décembre 1987 (...
Arrêté d’extension d’un accord à la CCN des commerces de gros de l’habillement
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 14 novembre 2022, publié le 23 novembre 2022, les dispositions de l’accord du 3 février 2022 relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de travail des commerces de gros en bonneterie, lingerie,...