Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu, par arrêté du 27 juin 2022, publié le 11 novembre 2022, les dispositions de l'avenant n° 70 du 9 décembre 2021 modifiant l'avenant 67 relatif au titre XI concernant la complémentaire santé, conclu dans le cadre de la convention ...
Arrêté d’extension d’avenants santé dans les industries du cartonnage
Le ministre du travail, du plein emploi et de l’insertion, a étendu par arrêté du 24 octobre 2022, publié le 8 novembre 2022, les dispositions de l'avenant n° 2 du 23 septembre 2019 à l'avenant n° 152 du 5 octobre 2015 relatif à la complémentaire santé et de l'...
Avis d’extension d’un avenant de prévoyance santé dans la CCN agricole des Bouches-du-Rhône
Le ministre de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire, envisage d’étendre, par avis publié le 3 novembre 2022, les dispositions de l’avenant n° 3 du 20 avril 2022 à l'accord départemental du 4 décembre 2015 instituant une assurance complémentaire frais de santé et un régime de prévoyance pour les salariés agricoles non cadres , conclu dans le cadre de la convention collective nationale de travail concernant les salariés...
Santé et prévoyance : Uniprévoyance premier de la classe dans l’enseignement privé non lucratif
Les quelque 95 000 salariés de l'enseignement privé non lucratif, également couramment nommé enseignement privé sous contrat, sont couverts par un régime conventionnel de frais de santé - qui s'accompagne d'une co-recommandation Aésio, AG2R, Apicil, Malakoff Humanis, Harmonie Mutuelle et Uniprévoyance - et d'un régime conventionnel de prévoyance - dont l'AG2R, Agrica, Apicil, Malakoff Humanis et Uniprévoyance sont les assureurs de...
Frais de santé : chez Carrefour, la hausse (mécanique) de la cotisation Apgis passe mal
Les quelque 110 000 salariés français du groupe Carrefour – groupe qui est le premier employeur privé du pays – sont couverts par des régimes de protection sociale complémentaire, en prévoyance et frais de santé, qui sont entre les mains de l’Apgis.
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Indispensable : le dernier avenant frais de santé de la CCN 51
C'est l'un des accords conventionnels de frais de santé les plus importants du deuxième semestre de l'année 2022 : en juillet dernier - amendant quelque peu leur prose en septembre - les négociateurs patronaux et salariaux de l'importante CCN des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif, dite CCN 51, se sont entendus sur l'additif 5 de révision de leur régime de frais de santé.
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