Salaires : dans les distilleries, on frôle le + 4 %

Dans une conjoncture économique et sociale marquée par le niveau élevé de l’inflation et par les hausses fréquentes du SMIC, les représentants patronaux et salariaux des distilleries se sont emparés de l’enjeu des salaires il y a quelques jours. Si les représentants des salariés escomptaient une négociation ambitieuse, destinée à accompagner la défense de leur pouvoir d'achat, ils...
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Santé/prévoyance : 3 accords toujours attendus malgré la parution de leur avis d’extension

Nous poursuivons aujourd'hui notre veille des accords collectifs en santé/prévoyance dont la publication officielle est imminente. Pas moins de 3 textes ont déjà fait l'objet d'un avis d'extension. Ils devraient logiquement paraître au Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC) dans un délai d'un mois après diffusion de l'avis. ...
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La sanction des salariés de la Sécurité sociale peut déroger à la procédure tout en restant valide

La convention collective du personnel des organismes de sécurité sociale (IDCC 218) met en place une procédure très stricte pour sanctionner ses salariés. On peut penser que la moindre incartade au processus conventionnel peut aboutir à l'invalidation de la sanction qui aurait été décidée par le conseil de discipline. Mais si la Cour de cassation rappelle la rigueur qui s'impose en la matière, elle convient toutefois que la sanction peut être...