Un avenant consacré à la réécriture des catégories objectives de salariés dans la convention collective des maisons d'étudiants (IDCC 1671) a été signé le 14 novembre 2024.
Cet avenant a été signé par l'organisation d'employeurs UNME et par les syndicats de salariés FER CGT, CFE-CGC et Snepat FO. Il s'applique depuis le 31 décembre 2024 et ...
La CCN des mareyeurs-expéditeurs fait évoluer ses catégories objectives
Dans le secteur des mareyeurs-expéditeurs (IDCC 1589) un accord a été signé pour redéfinir les catégories objectives de salariés.
L'accord date du 29 novembre 2024 et s'applique théoriquement depuis le 1er janvier 2025. Son agrément par la commission paritaire de l'Apec reste toutefois attendu. Il est déjà en...
La CCN de la production d’eaux embouteillées ajuste ses catégories objectives
Avec leur avenant du 19 novembre 2024 les partenaires sociaux de la CCN de la production d'eaux embouteillées (IDCC 1513) ont rectifié une imprécision de l'accord initial du 10 janvier 2024 relatif aux catégories objectives de salariés.
Le...
La CCN unifiée de la bijouterie-horlogerie fait évoluer ses catégories objectives
Les partenaires sociaux de la jeune CCN de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie, horlogerie (IDCC 3251) a récemment signé son accord consacré aux catégories objectives de salariés.
Ce texte daté du 10 décembre 2024 permet, entre autres, d'assimiler les techniciens et agents de maîtrise à partir du niveau 4 échelon 1 (jusqu'au niveau 4 échelon 4) à des cadres. Il...
La CCN des télécommunications met à jour ses catégories objectives
Par un accord signé le 20 décembre 2024 les partenaires sociaux de la CCN des télécommunications (IDCC 2148) ont fait évoluer la définition de leurs catégories objectives de salariés.
Le texte ne pourra s'imposer qu'une fois qu'il aura été agréé par la commission paritaire de l'Apec. Son ...
La maroquinerie fait évoluer ses catégories objectives
Dans la CCN de la maroquinerie (IDCC 2528) un accord consacré aux catégories objectives a été signé le 18 décembre 2024.
Le texte s'appliquera dès qu'il aura reçu l'agrément de la commission paritaire de l'Apec (son ...