Radio France vient de lancer une procédure d’appel d’offres pour la mise en œuvre de ses régimes de protection sociale complémentaire de frais de santé et de prévoyance de ses agents. Les informations sont à retirer sur le portail public des marchés publics : https://radiofrance.achatpublic.com/ et les candidatures devront être formulées avant le 5 juillet prochain.
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Frais de santé : dans le notariat, le régime Apgis légèrement déficitaire
En matière de frais de santé, les salariés du notariat sont couverts par un régime conventionnel de frais de santé dont l’Apgis est l’assureur recommandé.
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La Transition Ecologique publie l’avis d’attribution de son marché frais de santé
Le ministère de la Transition Ecologique vient de publier l'avis d'attribution de son marché de frais de santé. Nos lecteurs le trouveront ici.
Pour rappel, c'est Alan que les dirigeants de ce ministère ont choisi à l'issue de la procédure d'appel d'offres. Tripalio reviendra prochainement sur l'état de ce dossier.
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Dissolution : le sort des propositions de loi « assurance » en suspens
Le choc politique découlant de la dissolution de l'Assemblée nationale par Emmanuel Macron lors de son allocution du 9 juin 2024 a des effets immédiats sur les travaux législatifs. Avec la fin du mandat des députés, tous les projets et toutes les propositions de loi tombent à l'eau. Ils ne pourront être remis à flot que par les députés qui seront nouvellement élus à l'issue des 2 tours des élections anticipées qui s'annoncent les 30 juin et 7 juillet prochains.
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A l’AGPM, le duo de tête mis en examen
Après une garde à vue largement relayée dans la presse spécialisée et généraliste la semaine dernière, le PDG d'AGPM Patrice Paulet et sa directrice générale déléguée Véronique Florin-Humann ont été mis en examen.
Cette mise en examen du duo de tête de l'association générale de prévoyance militaire concerne des soupçons de harcèlement moral (pour...
Quand la relation intime entre deux salariés devient un motif de licenciement
La relation intime d'un responsable d'entreprise peut avoir des conséquences professionnelles s'il les cache à sa direction. C'est ce qu'a récemment rappelé la Cour de cassation dans une décision rendue le 29 mai 2024. Elle s'y prononce sur le licenciement pour faute grave d'un responsable d'entreprise qui a caché à son employeur sa relation avec une autre salariée de l'entreprise, laquelle est titulaire...