Un nouvel appel d'offres santé et prévoyance vient d'être lancé par les Chambres de commerce et d'industrie, CCI France et les CCI de région, pour trouver le ou les organismes qui assureront leur santé et prévoyance collective. La couverture est destinée aussi bien au personnel public que privé.
L'appel d'offres précise que les contrats s'appliqueront à partir du 1er janvier 2027 pour une durée de 4 ans. Chaque candidat peut déposer un dossier à la fois sur la santé...
Une entité de Groupama s’apprête à acquérir de l’immobilier à la frontière suisse
L'Autorité de la concurrence signale un projet d'acquisition d'actif immobilier dans la commune de Fernay Voltaire, près de Genève, par une filiale de Groupama.
C'est la Caisse Régionale d'Assurance Mutuelles Agricoles de Rhône Alpes Auvergne qui est impliquée dans le projet conjointement avec la Caisse des Dépôts et Consignations. Les tiers ont jusqu'au 28 mai 2026 pour faire part de leurs observations à l'Autorité de la concurrence. Retrouvez le résumé complet...
La prévoyance de la boucherie artisanale est mise à jour
Le secteur de la boucherie artisanale reste couvert par ses propres mesures de prévoyance collective au sein de la convention collective nationale (CCN) unifiée de la boucherie-poissonnerie (IDCC 3254). Un avenant vient de paraître à ce sujet.
Cet avenant remonte au 26 mars 2026 et sa date d'application est fixée au 1er juillet 2026. ...
Les mesures du DES évoluent chez les prestataires de services du tertiaire
Un nouvel avenant dédié au degré élevé de solidarité (DES ou HDS pour haut degré de solidarité) vient de paraître dans la convention collective nationale (CCN) des prestataires de services du secteur tertiaire (IDCC 2098).
Cet avenant a été conclu le 24 mars 2026 entre les organisations d'employeurs CNET, FIGEC, SAR, SIST, SNPA, SORAP, SP2C et SYNAPHE, d'une part ; et...
La restauration collective corrige tardivement sa prévoyance
Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) du personnel des entreprises de restauration de collectivités (IDCC 1266) ont attendu 9 mois pour corriger un point important de leur prévoyance collective.
L'...
Forfait jours : comment l’entreprise peut se tromper de CCN sans risquer trop gros
L'accalmie du mois de mai, parsemé de semaines émaillées de ponts et jours fériés, est une bonne occasion de revenir sur une décision importante rendue par la Cour de cassation à propos des conventions de forfait jours. Cette décision (n° 24-22.129) remonte au 25 mars 2026 et permet de savoir si l'entreprise peut bénéficier d'un droit à l'erreur pour la convention collective nationale (CCN) de...