Lors de notre dernier point sur les accords santé/prévoyance en voie d'extension mais toujours inédits au bulletin officiel des conventions collectives (BOCC), nous recensions pas moins de 12 textes. Tous les textes identifiés ont finalement été publiés officiellement et le rythme d'extension ralentit fortement. Aujourd'hui, seulement 4 accords ont fait l'objet d'un avis d'extension sans...
Une organisation patronale adhère à un avenant “cotisations santé” de la chimie
Nos lecteurs se souviennent que la CCN des industries chimiques (IDCC 44) a fait l'objet de 2 avenants dédiés aux cotisations santé à la fin de l'année 2022. Le premier d'entre eux vient de recevoir l'adhésion d'une organisation patronale qui n'en était pas signataire.
C'est par un courrier daté du 6 décembre 2022 que la Fédération nationale des industries de corps gras (FNCG) annonce son...
Frais de santé : dans l’immobilier, une cotisation en forte hausse (et des questions en suspens)
Les quelque 175 000 salariés couverts par la CCN de l'immobilier peuvent s'appuyer sur une couverture conventionnelle de frais de santé - dont Klesia, comme ancien désigné, mais également Malakoff Humanis, ancien recommandé, sont les assureurs de référence.
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Santé/prévoyance : la CCN de l’hôtellerie de plein air applique 2 accords inégaux
Les accords collectifs santé/prévoyance en place dans l'hôtellerie de plein air (IDCC 1631) connaissent des évolutions intéressantes en ce début d'année 2023. Ces changements ont été décidés en toute fin d'année 2022 par des partenaires sociaux désireux d'officialiser les nouvelles recommandations mises en œuvre. Nous allons voir que les deux textes sont bien différents dans leur contenu. L'accord consacré à la santé modifie plusieurs...
L’hôtellerie de plein air fait évoluer sa santé collective
Les partenaires sociaux de la CCN de l'hôtellerie de plein air (IDCC 1631) ont fait évoluer leur régime frais de santé par accord conclu le 30 décembre 2022.
Le texte a été signé par l'organisation d'employeurs FNHPA et par les syndicats de salariés Inova CFE-CGC, CFDT Services, CGT et FGTA-FO. Le texte met à jour la grille de garanties, les cotisations ainsi que la mutualisation du régime....
Frais de santé : dans les HCR, l’UMIH obtiendra-t-elle le lancement d’un appel d’offres ?
Si, ces dernières semaines, l'actualité conventionnelle des hôtels, cafés et restaurants (HCR) en matière de frais de santé s'est quelque peu calmée, il ne s'agit pas pour autant d'en conclure que ce thème ne mobilise plus les énergies des représentants patronaux et salariaux du secteur.
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