Couvrant près de 500 000 salariés, la convention collective des services de l'automobile comprend des accords de frais de santé et de prévoyance dont les partenaires sociaux suivent la gestion de près.
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Veille : ces 7 accords santé-prévoyance à venir au BOCC
Nous poursuivons aujourd'hui notre veille des accords collectifs en santé-prévoyance dont nous attendons la parution prochaine au Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC). Nous dénombrons un total de 7 textes qui ont déjà reçu leur avis d'extension au Journal officiel (JO). Cela signifie que ces accords ont été transmis à la Direction générale du travail (DGT) et que leur diffusion est imminente.
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HCR : à quel accord santé se vouer en pratique (sans trop s’y rattacher)
Dans la convention collective nationale (CCN) des hôtels, cafés et restaurants (HCR, IDCC 1979), la question de la complémentaire santé collective est un enjeu crucial. Les tensions entre partenaires sociaux ont conduit à la confusion la plus totale sur l'accord santé à appliquer. Surtout, deux camps d'organismes s'opposent : Malakoff Humanis (MH) et Klésia d'un côté, Colonna et La Mutuelle Générale (LMG) de l'autre....
Les nouveautés santé/prévoyance publiées officiellement cette semaine
Deux textes dédiés à la santé/prévoyance sont parus cette semaine au Bulletin officiel des conventions collective (BOCC). S'ils n'ont pas la même importance, tous nos lecteurs ont un intérêt certain à prendre connaissance des modifications qu'ils entrainent sur les règles définies par les partenaires sociaux.
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Frais de santé : l’accord de refonte du régime du spectacle vivant
Dans l'état conventionnel actuel des choses, les salariés des entreprises privées du spectacle vivant qui ne relèvent pas du statut des intermittents du spectacle peuvent s'appuyer sur un régime conventionnel de frais de santé dont Audiens est l'assureur de référence.
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Les régies de quartier diffusent leurs nouvelles cotisations santé
Par un avenant du 18 avril 2024 les partenaires sociaux de la CCN des régies de quartier (IDCC 3105) ont modifié leurs cotisations de complémentaire santé collective.
Celles-ci s'appliquent depuis le 1er juillet 2024. Elles ont été actées par l'organisation d'employeurs Serq et par les syndicats de salariés CFDT Construction et bois et Sud Solidaires. Découvrez...