Dans les hôtels, cafés et restaurants (HCR), l'an passé, à peu près à la même époque, les assureurs partenaires du régime mutualisé de frais de santé - Klesia et Malakoff Humanis - avaient annoncé la mise en place, pour 2023, d'un taux d'appel réduit à la cotisation finançant ce régime.
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Le destin opposé des régimes santé-prévoyance des CCN pâtisserie et Codena
Deux conventions collectives nationales (CCN) feront évoluer leurs régimes santé-prévoyance le 1er janvier 2024. Les évolutions actées par les partenaires sociaux prennent des directions bien différentes. En effet, si le déséquilibre constaté nécessite des hausses tarifaires marquées dans l'une, les excédents de l'autre permettent d'améliorer les prestations.
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Frais de santé : la CCN 51 réfléchit à une forte hausse de sa cotisation
Les salariés couverts par l'importante convention collective des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif, plus couramment nommée CCN 51, peuvent s’appuyer sur un régime conventionnel de frais de santé dont le groupe Vyv, le groupement Malakoff Humanis et Aésio, la MNH et Ociane Matmut sont les assureurs référencés.
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Santé collective de l’aide à domicile : un régime qui semble en grande forme
La convention collective nationale (CCN) de l'aide à domicile (IDCC 2941) fera évoluer son régime de santé collective à partir du 1er janvier 2024. L'avenant n° 60/2023 qui acte cette évolution est accessible depuis près d'une semaine dans nos colonnes en attendant sa...
Intéressant : l’accord frais de santé de la Transition Ecologique et de la Transition Energétique
Comme en témoigne le fait qu'ils ont lancé au début du mois leur appel d'offres sur les frais de santé, le ministère de la Transition Ecologique et de la Cohésion des Territoires et celui de la Transition Energétique sont en avance par rapport aux autres s'agissant de leur négociation de déclinaison de l'accord interministériel de janvier 2022 sur la protection...
Frais de santé : vers une hausse sensible de la cotisation dans l’enseignement privé non lucratif
Les 95 000 salariés de l’enseignement privé non lucratif sont couverts par un régime conventionnel de frais de santé qui s’accompagne d’une co-recommandation d'Aésio, d'AG2R, d'Apicil, de Malakoff Humanis, d'Harmonie Mutuelle et d'Uniprévoyance.
Se trouvant, comme nous en avons fait état à la rentrée de septembre, dans une situation comptable dégradée, le...