Le début d'année 2026 est encore bien riche en nouveaux accords dédiés à la santé-prévoyance dans les conventions collectives nationales (CCN). Le nombre de textes en cours d'extension alors même qu'ils ne sont pas sortis au Bulletin officiel des conventions collectives (BOCC) reste très impressionnant. Alors que les 15 accords et avenants que nous détections au début du mois de...
Une santé collective 6% plus chère dans les industries et commerce de la récupération
Les nouvelles cotisations de santé collective prévues par la convention collective nationale (CCN) des industries et commerce de la récupération (IDCC 637) ne passeront pas inaperçues auprès des entreprises et des salariés.
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Les tarifs santé « loi Evin » revus dans la fabrication pharmaceutique
Les nouveaux tarifs de complémentaire santé des anciens salariés et leurs ayants droit sont redéfinis dans la convention collective nationale (CCN) de la fabrication pharmaceutique (IDCC 1555).
L'avenant du 9 décembre 2025, en cours d'extension, vient tout juste de paraître officiellement. Il s'applique depuis le 1er janvier 2026. Ses signataires sont les organisations...
Les nouvelles cotisations santé des industries et commerce de la récupération
Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des industries et commerce de la récupération (IDCC 637) font évoluer leur cotisation frais de santé par avenant.
C'est l'avenant n° 2 à l'accord du 10 octobre 2019 signé le 3 octobre 2025 qui acte les nouveaux tarifs applicables depuis le 1er janvier 2026. Le texte est ...
La santé collective des missions locales et PAIO rééquilibrée via une recommandation fantôme
Il y a quelques jours nous diffusions le dernier avenant dédié à la santé collective de la convention collective nationale (CCN) des missions locales et PAIO (IDCC 2190). Cet avenant daté du 16 septembre 2025 s'applique depuis le début de l'année 2026 et entraîne plusieurs...
La CCN de l’accouvage met à jour la définition de ses bénéficiaires santé et prévoyance
C'est seulement en ce mois de février 2026 que 3 avenants santé et prévoyance conclus en décembre 2024 dans la convention collective nationale (CCN) de l'accouvage (IDCC 7009) paraissent officiellement.
Ces textes ne révolutionnent pas le contenu des régimes frais de santé et prévoyance mais ils adaptent les références aux catégories de salariés cadres et non cadres...