Les accords dédiés à la protection sociale publiés cette semaine ne sont pas uniquement dédiés à la santé ou à la prévoyance collective, loin s'en faut. Les textes portent davantage sur le sujet de la retraite et de l'épargne. Ces thèmes devraient intéresser nos lecteurs en raison des conventions collectives nationales (CCN) qui sont concernées, mais aussi du fait de l'importance croissante qu'occupe l'épargne salariale dans la négociation collective.
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Ces subtilités incontournables du trio d’accords santé-prévoyance-retraite de la CCN du paysage
Nous savons depuis la fin du mois de janvier 2023 qu'un trio d'accords santé-prévoyance-retraite a été signé le 7 septembre 2022 dans le paysage (IDCC 7018). Ces trois textes viennent d'être diffusés au Bulletin officiel des conventions collectives agricoles. Ils s'appliquent depuis le 1er janvier 2023 et...
Un accord “PER” et cotisation santé pour les non cadres du paysage
Les salariés non cadres du paysage (IDCC 7018) ont désormais un dispositif de PER et une meilleure prise en charge de leur cotisation par l'employeur.
C'est un avenant signé le 7 septembre 2022 et entré en vigueur le 1er janvier 2023 qui met en place ces nouveautés. Il a été signé par l'organisation d'employeurs UNEP et par les syndicats de salariés FGA CFDT, FGTA FO et CFTC-Agri.
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Les cotisations santé et retraite des cadres du paysage sont mises à jour
Lors de leur réunion du 7 septembre 2022, les partenaires sociaux de la CCN du paysage (IDCC 7018) ont mis à jour les cotisations dédiées aux régimes santé et retraite des salariés cadres.
Cette mise à jour est effective depuis le 1er janvier 2023. Elle a été décidée par l'organisation d'employeurs UNEP et par les syndicats de salariés FGA CFDT, FGTA FO, CFTC-Agri et SNCEA CFE-CGC.
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L’avenant qui met à jour la protection sociale sous recommandation des cadres du paysage
Nous en parlions récemment, par un avenant signé le 7 septembre 2022, les partenaires sociaux de la CCN du paysage (IDCC 7018) ont renouvelé la recommandation pour la protection sociale des salariés cadres.
Cet avenant a ...
Pour sa protection sociale, l’Eglise de France offre un simple emballage cadeau à ses salariés
Plus de 6 ans après la constitution de leur convention collective, les diocèses de l'Eglise catholique en France (IDCC 1818), les partenaires sociaux viennent de finaliser leur accord de protection sociale. Le texte daté du 17 octobre 2022 s'appliquera le 1er janvier 2023. Il crée...