Les nombreux salariés couverts par la CCN de l’aide, accompagnement, soins et services à domicile, dite CCN de l’aide à domicile, peuvent s’appuyer sur un régime conventionnel de frais de santé dont l’AG2R prévoyance, Mutex et la Macif Mutualité sont les assureurs de référence et sur un régime conventionnel de prévoyance dont l'AG2R prévoyance, Mutex et l'OCIRP sont les partenaires historiques.
...
Négociation collective : en santé et prévoyance, les entreprises s’appuient majoritairement sur les CCN
La Direction de l’Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques (DARES), du ministère du...
L’avenant “technique” de prévoyance de la CCN Codena sort officiellement
Quelques jours après sa publication en avant-première dans nos colonnes l'avenant de prévoyance signé le 4 juin 2024 dans les commerces de détail non alimentaires (IDCC 1517) est publié au Bulletin officiel des conventions collectives.
...
Ces hausses tarifaires discrètes pour les non-cadres du paysage
Cela fait quelques jours que nos lecteurs ont pris connaissance de l'avenant conclu le 5 juin 2024 à propos des non-cadres de la convention collective des paysagistes (IDCC 7018). Cet avenant est consacré à leur protection sociale complémentaire. Le texte...
Les 4 axes de la prévoyance réservée aux cadres des industries alimentaires diverses
Un tout nouveau régime de prévoyance voit le jour dans la convention collective nationale (CCN) des industries alimentaires diverses (IDCC 3109). Cette couverture est exclusivement réservée aux salariés cadres du secteur qui étaient, jusqu'ici, mis à l'écart du régime conventionnel. Seuls les salariés non-cadres bénéficiaient d'une couverture définie par la convention collective depuis plus d'une dizaine d'années....
Une prévoyance entièrement dédiée aux cadres dans les industries alimentaires diverses
Les partenaires sociaux de la CCN des 5 branches des industries alimentaires diverses (IDCC 3109) ont décidé de bâtir un nouveau régime prévoyance pour leur salariés cadres.
La négociation a abouti à la signature de l'avenant n° 24 le 13 juin 2024. Ce texte a été conclu entre les organisations d'employeurs Alliance 7, Comité français du Café, CSFL et Fedalim, d'une...