Au printemps 2015, après une longue période de disette en termes d’accords paritaires, les partenaires sociaux de la branche du commerce et du négoce des combustibles avaient décidé d’ouvrir une discussion dans le domaine des frais de santé. D’après nos informations, cette discussion s’est finalement traduite non par un accord à proprement parler mais par un référencement. Après une comparaison, par un courtier en assurance, des offres de Gan, Generali, Swisslife, Istya et Klésia, c’est finalement Swisslife qui l’a emporté. L’offre retenue comprend un régime de base proche du panier ANI et trois options à la charge des salariés potentiellement intéressés.
L’enjeu, pour les représentants des employeurs, était surtout d’accompagner les TPE et petites PME dans leur choix. Du côté des syndicats de salariés, si FO a fait savoir qu’elle aurait préféré la signature d’un accord mettant en oeuvre des garanties minimales supérieures à celles choisies, la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC ont fait part de leur satisfaction quant au référencement réalisé.
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