Si, en matière de frais de santé et de prévoyance, l’activité des négociateurs patronaux et salariaux de CCN a beaucoup consisté, ces dernières semaines, en la mise en œuvre de hausses de cotisations, cette règle a, ici ou là, souffert quelques exceptions.
Comme en témoigne l’avenant santé et prévoyance signé début janvier par les partenaires sociaux de l’industrie pharmaceutique, dont nous proposons à nos lecteurs de prendre connaissance avant sa parution officielle, cette profession fait partie de ces exceptions.
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