L’année 2018 a permis aux partenaires sociaux de négocier de nombreux accords et avenants en santé collective. Même si l’on observe un tassement par rapport aux années précédentes, les données issues de la base Tripalio montrent que de nombreuses conventions collectives ont modifié leur accord santé en 2018.
Les années 2016 et 2017 ont été des années fastes de la négociation en complémentaire santé. L’obligation imposée aux entreprises de couvrir leurs salariés en complémentaire santé ont poussé les branches à proposer des régimes collectifs. Aujourd’hui, les dernières données compilées dans le dossier annuel Tripalio dénombrent 217 conventions collectives effectivement couvertes en santé collective. En 2018, elles ne sont pas moins de 40 à avoir conclu au moins un avenant.
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