Salaires et primes dans la CC des mensuels de la métallurgie de l’Ain

Un accord a été signé le 6 mars 2017 dans la CC des mensuels de la métallurgie de l’Ain (IDCC 914). 

Cet avenant prévoit, dans un premier temps, le barème de taux effectifs garantis, applicable à compter du 1er janvier 2017. Dans un deuxième temps, celui-ci fixe le barème des rémunérations minimales hiérarchiques et modifie la prime de panier, tous deux applicables à compter du 1er avril 2017. 

L’organisation patronale signataire de cet accord est la Chambre syndicale de la métallurgie de l’Ain. 

Les organisations syndicales de salariés signataires sont FO, CFTC, CFE-CGC et la CFDT. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

You May Also Like

Aide à domicile : le décret dédié à l’exonération de cotisations patronales est paru

Le secteur de l'aide à domicile (IDCC 2941) attendait fébrilement le décret annoncé récemment par le gouvernement relatif au report de l'âge permettant de bénéficier d'une exonération de cotisations patronales. Le texte vient de sortir officiellement et repousse donc de 70 à 80 ans l'âge des employeurs d'aides à domicile qui leur permet de bénéficier de cette...