Un accord a été signé le 6 mars 2017 dans la CC des mensuels de la métallurgie de l’Ain (IDCC 914).
Cet avenant prévoit, dans un premier temps, le barème de taux effectifs garantis, applicable à compter du 1er janvier 2017. Dans un deuxième temps, celui-ci fixe le barème des rémunérations minimales hiérarchiques et modifie la prime de panier, tous deux applicables à compter du 1er avril 2017.
L’organisation patronale signataire de cet accord est la Chambre syndicale de la métallurgie de l’Ain.
Les organisations syndicales de salariés signataires sont FO, CFTC, CFE-CGC et la CFDT.
