Salaires et primes dans la CC des mensuels de la métallurgie de l’Ain

Un accord a été signé le 6 mars 2017 dans la CC des mensuels de la métallurgie de l’Ain (IDCC 914). 

Cet avenant prévoit, dans un premier temps, le barème de taux effectifs garantis, applicable à compter du 1er janvier 2017. Dans un deuxième temps, celui-ci fixe le barème des rémunérations minimales hiérarchiques et modifie la prime de panier, tous deux applicables à compter du 1er avril 2017. 

L’organisation patronale signataire de cet accord est la Chambre syndicale de la métallurgie de l’Ain. 

Les organisations syndicales de salariés signataires sont FO, CFTC, CFE-CGC et la CFDT. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

Les partenaires sociaux finalisent leurs négociations chômage et emploi des seniors

S'il arrive aux partenaires sociaux d'avoir bien du mal à mener rapidement certaines négociations à leur terme - comme par exemple s'agissant de la gouvernance des groupes de protection sociale - ils peuvent également se montrer capables du contraire, comme en témoigne le déroulement des négociations paritaires qu'ils viennent d'achever au sujet de l'assurance chômage, de l'emploi des seniors et des parcours syndicaux. ...