Rupture du contrat de travail dans le commerce de détail de l’horlogerie

Un accord a été signé le 2 mars dans la CCN du commerce de détail de l’horlogerie-bijouterie (IDCC 1487). 

Cet accord prévoit une modification des modalités de rupture du contrat de travail prévues par l’article 23.1 de la CCN. 

La durée de préavis de démission ainsi que la durée de préavis de licenciement sont modifiés : à titre d’exemple, pour les salariés relevant du statut employé la durée de préavis est de un mois tandis que pour les salariés relevant du statut cadre ce préavis est de trois mois. 

Cet accord prend effet le premier jour du mois qui suit son extension. 

L’organisation patronale signataire de l’accord est l’Union de la bijouterie horlogerie. 

Les organisations syndicales de salariés signataires sont la FNECS-CFE-CG, la CFDT-Fédération des services et la CFTC-CSFV. 

 

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