Un accord salarial a été conclu le 20 juillet 2018 dans la branche professionnelle de l’édition (IDCC 2121).
Il s’agit de l’avenant n° 13 qui a été signé par le Syndicat National de l’Edition ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFE-CGC, CGT-FO et FO. Le texte fixe le barème des salaires minima conventionnels et divers éléments de rémunération. Il prend effet dès sa signature, aux entreprises adhérentes au Syndicat national de l’édition et un jour franc suivant la publication de l’arrêté d’extension au Journal Officiel pour les entreprises couvertes par ladite CCN et non adhérentes au Syndicat national de l’édition.
