Révision des primes et indemnités chez les industries électriques et gazières

Un accord relatif aux primes et indemnités a été conclu dans la convention colletcive nationale concernant les industries électriques et gazières (IDCC 5001).

Il s’agit de l’accord du 8 novembre 2019 qui a été signé par les organisations patronales UNEmIG et UFE ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC, CFDT et FO. Le texte fixe les primes et indemnités assises sur le SNB, les frais de restauration / hôtellerie ou encore la prime de panier, au 1er janvier 2020. 

L’accord prend effet le lendemain du jour de la date de dépôt pour une durée déterminée d’un an et cessera de produire ses effets au 31 décembre 2020. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #7 : prévoyance Syntec et duo de jurisprudences

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #6 : les grandes actualités CCN santé-prévoyance de la rentrée 2026

You May Also Like

Le TM de la vaccination en laboratoire est défini

La décision de l'Union nationale des caisses d'assurance maladie (UNCAM) vient de paraître au Journal officiel s'agissant du taux de participation de l'assuré en cas de vaccination en laboratoire de biologie médicale. Ce taux, bien connu sous le terme de ticket modérateur (TM) est fixé à 40% de la base de remboursement de la sécurité sociale (BRSS). Rappelons que cette faculté de vacciner en laboratoire est très récente (2023). Retrouvez la ...