Révision de la prime de vacances dans la CCN du négoce de matériaux de construction

Un accord relatif aux primes de vacances a été conclu dans la CCN des salariés du négoce des matériaux de construction (IDCC 3216).

Il s’agit de l’avenant du 14 janvier 2022 qui modifie l’article 1-21-3 de la convention collective, relatif au versement de la prime de vacances. Le texte a été signé par l’organisation d’employeurs FDMC ; ainsi que par les syndicats de salariés FNCB-CFDT Fédération nationale des salariés de la construction et du bois, Syndicat national de l’encadrement des industries des ciments, carrières et matériaux de construction CFE-CGC, FNSCBA-CGT Fédération nationale des salariés de la construction-bois-ameublement et Fédération commerce, service et force de ventes CFTC. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prend effet à compter du 1er juillet 2022.

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #3 : les CCN face à l'assurance obsèques de l'enfant de -12 ans

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #2 : le point sur la santé des HCR et la prévoyance des Services à la personne

You May Also Like

Aide à domicile : le décret dédié à l’exonération de cotisations patronales est paru

Le secteur de l'aide à domicile (IDCC 2941) attendait fébrilement le décret annoncé récemment par le gouvernement relatif au report de l'âge permettant de bénéficier d'une exonération de cotisations patronales. Le texte vient de sortir officiellement et repousse donc de 70 à 80 ans l'âge des employeurs d'aides à domicile qui leur permet de bénéficier de cette...